برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی به شماره 5
access_time1400/05/12
perm_identity
ارسال شده توسط مدیریت
folder_open
اخبار
visibility
2.49k بازدید
برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی شماره 5 توسط شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین
دوره نامبرده مورخ 1398/03/02 به مدت 8 ساعت برگزار شد. دوره اشنایی با استاندارد ملی شماره 5 جهت دبیران تدوین استاندارد ملی الزامی می باشد.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
معرفی سرپرست معاونت ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان تهران
قاسم فدوی، سرپرست ادارهکل استاندارد استان تهران، طی حکمی افشین...
محمود رضا طاهری به سمت سرپرست معاونت ارزیابی کیفیت منصوب شد
دکتر انصاری، روز (یکشنبه 16 دی 1403) در مراسم تکریم...
باحضور دکتر انصاری، سرپرست اداره کل استاندارد استان تهران معارفه شد.
دکتر فرزانه انصاری، رییس سازمان ملی استاندارد ایران در حکمی،...
پیام رییس سازمان ملی استاندارد ایران به مناسبت هفته استاندارد
«استاندارد ایران در تراز جهانی » استانداردها زیربناهایی هستند که...
انجام موفقیت آمیز ارزیابی همترازی مرکز ملی تایید صلاحیت ایران توسط اتحادیه تاییدصلاحیت آسیا-اقیانوسیه
این ارزیابی پس از گذشت چهار سال از ارزیابی اولیه،...
ادامه برخوردهای قانونی با فروشندگان مصنوعات طلای با عیار پایین
مدیرکل استاندارد استان تهران گفت: در پی گزارشات دریافتی مبنی...
245 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
Modern technologies have reached such a level that the high quality of positional research provides a wide circle (specialists) in the formation of the progress of the professional community. First of all, synthetic testing creates the need to include a number of extraordinary measures in the production plan, taking into account the complex of new principles of the formation of the material, technical and personnel base.
On the other hand, the modern development methodology reveals the urgent need of the mass participation system. Given the current international situation, increasing the level of civil consciousness provides a wide circle (specialists) in the formation of positions occupied by participants in relation to the tasks.
As well as the border of personnel training, in its classical representation, allows the introduction of the distribution of internal reserves and resources. In our desire to improve user experience, we miss that the diagrams of ties only add fractional disagreements and are represented in an extremely positive light.
Camping conspiracies do not allow situations in which some features of domestic policy only add fractional disagreements and are devoted to a socio-democratic anathema. Banal, but irrefutable conclusions, as well as some features of the domestic policy are indicated as applicants for the role of key factors.
Taking into account success indicators, consultation with a wide asset is an interesting experiment for checking the development model. The ideological considerations of the highest order, as well as the strengthening and development of the internal structure, leaves no chance for thoughtful reasoning.