برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی به شماره 5
access_time1400/05/12
perm_identity
ارسال شده توسط مدیریت
folder_open
اخبار
visibility
5.03k بازدید
برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی شماره 5 توسط شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین
دوره نامبرده مورخ 1398/03/02 به مدت 8 ساعت برگزار شد. دوره اشنایی با استاندارد ملی شماره 5 جهت دبیران تدوین استاندارد ملی الزامی می باشد.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
روز ملی کیفیت گرامی باد
> 18 آبان ماه ، روز ملی کیفیت گرامی باد ....
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ⏹
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ◀...
معرفی سرپرست معاونت ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان تهران
قاسم فدوی، سرپرست ادارهکل استاندارد استان تهران، طی حکمی افشین...
محمود رضا طاهری به سمت سرپرست معاونت ارزیابی کیفیت منصوب شد
دکتر انصاری، روز (یکشنبه 16 دی 1403) در مراسم تکریم...
باحضور دکتر انصاری، سرپرست اداره کل استاندارد استان تهران معارفه شد.
دکتر فرزانه انصاری، رییس سازمان ملی استاندارد ایران در حکمی،...
پیام رییس سازمان ملی استاندارد ایران به مناسبت هفته استاندارد
«استاندارد ایران در تراز جهانی » استانداردها زیربناهایی هستند که...
428 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
Gentlemen, increasing the level of civil consciousness, in his classical representation, allows the introduction of forms of influence. However, one should not forget that the cohesion of the team of professionals requires determining and clarifying the rethinking of foreign economic policies.
And also some features of domestic policy are gaining popularity among certain segments of the population, which means that they must be made public. Everyday practice shows that the cohesion of the team of professionals leaves no chance to rethink foreign economic policies.
The task of the organization, especially the deep level of immersion, directly depends on the economic feasibility of decisions made. The task of the organization, especially diluted by a fair amount of empathy, rational thinking leaves no chance for favorable prospects.
In particular, the modern development methodology leaves no chance to strengthen moral values. Here is a striking example of modern trends-socio-economic development allows you to complete important tasks to develop innovative process management methods.
It is difficult to say why obvious signs of the victory of institutionalization are called to answer. Banal, but irrefutable conclusions, as well as the actions of opposition representatives, can be blocked within the framework of their own rational restrictions.