تقویم آموزشی آبان و آذر 1402 مرکز آموزشی شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین منتشر شد
access_time1402/08/18
perm_identity
ارسال شده توسط arpangroup
folder_open
اخبار
visibility
90.47k بازدید
تقویم آموزشی آبان و آذر 1402 بهمراه بیست درصد تخفیف جهت کارشناسان رسمی استاندارد منتشر شد
تمامی دوره های آموزشی با صدور گواهینامه تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد می باشد
برگزاری دوره های تخصصی و عمومی بصورت کارگاهی و مجازی و هچنین آفلاین امکان پذیر می باشد
مرکز آموزش نمونه ملی سازمان استاندارد ایران در سال 1399
Instagram:arpanpajoohesharvin
WhatsApp:09056258395
Call on:02165548635-09056258395
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
انجام موفقیت آمیز ارزیابی همترازی مرکز ملی تایید صلاحیت ایران توسط اتحادیه تاییدصلاحیت آسیا-اقیانوسیه
این ارزیابی پس از گذشت چهار سال از ارزیابی اولیه،...
ادامه برخوردهای قانونی با فروشندگان مصنوعات طلای با عیار پایین
مدیرکل استاندارد استان تهران گفت: در پی گزارشات دریافتی مبنی...
هجدهم آبان روز ملی کیفیت گرامی باد
هجدهم آبان روز ملی کیفیت گرامی باشد شرکت مهندسی آرپان...
برترین آموزش ها را با ما کسب کنید:دوره آموزشی بازرسی و نظارت بر سیستم های برقی و الکترونیکی
دوره آموزشی بازرسی و نظارت بر سیستم های برقی و...
آزمایشگاه شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین به دستگاه تست دوام شیر اجاق گاز مجهز شد
با توجه به اجباری بودن استاندارد شیر اجاق گاز ،...
30476 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
Сертификация ИСО 45001-2020 может быть проведена на любом предприятии независимо от численности персонала и сферы деятельности. Более востребованным получение сертификата ИСО 45001-2020 является для компаний, деятельность которых связана с риском для жизни и здоровья персонал https://teletype.in/@sezdok/chto-takoe-sertifikat-iso-45001
автомобильный портал https://kakavto.com последние новости из автомира.
Ежедневные новости https://ecotech-energy.com из автомобильной среды. Советы автолюбителям
правила игры в покер
Hi there very nice blog!! Guy .. Beautiful ..
Wonderful .. I will bookmark your web site and take the feeds also?
I am satisfied to find a lot of helpful information right here within the put up, we need work out
more strategies in this regard, thank you for sharing. . . .
. .