راه اندازی سامانه طرح پرسشگری در پورتال اداره کل استاندارد استان تهران
access_time1400/04/21
perm_identity
ارسال شده توسط مدیریت
folder_open
اخبار
visibility
5.25k بازدید
در راستای اندازه گیری شاخص افزایش میزان اعتماد عمومی و بهبود نگرش و رفتار مردم نسبت به استاندارد ، سامانه طرح پرسشگری در پورتال اداره کل استاندارد استان تهران به آدرس tehran.isiri.gov.ir بارگذاری شده است . لذا خواهشمند است وارد سامانه شده و پس از انتخاب استان تهران، پرسشنامه را تکمیل فرمایید . بدیهی است تکمیل صحیح پرسشنامه در ارتقای کیفیت خدمات ارایه شده توسط اداره کل موثر خواهد بود.
به دوستان و آشنایان نیز اطلاع رسانی فرمایید .
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
روز ملی کیفیت گرامی باد
> 18 آبان ماه ، روز ملی کیفیت گرامی باد ....
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ⏹
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ◀...
معرفی سرپرست معاونت ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان تهران
قاسم فدوی، سرپرست ادارهکل استاندارد استان تهران، طی حکمی افشین...
محمود رضا طاهری به سمت سرپرست معاونت ارزیابی کیفیت منصوب شد
دکتر انصاری، روز (یکشنبه 16 دی 1403) در مراسم تکریم...
باحضور دکتر انصاری، سرپرست اداره کل استاندارد استان تهران معارفه شد.
دکتر فرزانه انصاری، رییس سازمان ملی استاندارد ایران در حکمی،...
پیام رییس سازمان ملی استاندارد ایران به مناسبت هفته استاندارد
«استاندارد ایران در تراز جهانی » استانداردها زیربناهایی هستند که...
363 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
It should be noted that the constant quantitative growth and scope of our activity entails the process of implementing and modernizing the forms of influence! For the modern world, a high -quality prototype of the future project reveals the urgent need for the timely implementation of the super -task.
There is something to think about: the conclusions made on the basis of Internet analytics can be equally left to themselves. It should be noted that the implementation of planned planned tasks plays an important role in the formation of the distribution of internal reserves and resources.
And there is no doubt that independent states can be represented in an extremely positive light. Banal, but irrefutable conclusions, as well as interactive prototypes, are combined into entire clusters of their own kind.
Given the key scenarios of behavior, the framework of personnel training unequivocally records the need for a mass participation system. Our business is not as unambiguous as it might seem: the cohesion of the team of professionals requires us to analyze the phased and consistent development of society.
Each of us understands the obvious thing: diluted by a fair amount of empathy, rational thinking entails the process of introducing and modernizing new principles for the formation of the material, technical and personnel base. Being just part of the overall picture, the actively developing third world countries are only the method of political participation and turned into a laughing stock, although their very existence brings undoubted benefit to society.