برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی به شماره 5
access_time1400/05/12
perm_identity
ارسال شده توسط مدیریت
folder_open
اخبار
visibility
5.94k بازدید
برگزاری دوره آموزشی آشنایی با روش اجرایی تدوین استانداردهای ملی و استاندارد ملی شماره 5 توسط شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین
دوره نامبرده مورخ 1398/03/02 به مدت 8 ساعت برگزار شد. دوره اشنایی با استاندارد ملی شماره 5 جهت دبیران تدوین استاندارد ملی الزامی می باشد.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
روز ملی کیفیت گرامی باد
> 18 آبان ماه ، روز ملی کیفیت گرامی باد ....
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ⏹
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ◀...
معرفی سرپرست معاونت ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان تهران
قاسم فدوی، سرپرست ادارهکل استاندارد استان تهران، طی حکمی افشین...
محمود رضا طاهری به سمت سرپرست معاونت ارزیابی کیفیت منصوب شد
دکتر انصاری، روز (یکشنبه 16 دی 1403) در مراسم تکریم...
باحضور دکتر انصاری، سرپرست اداره کل استاندارد استان تهران معارفه شد.
دکتر فرزانه انصاری، رییس سازمان ملی استاندارد ایران در حکمی،...
پیام رییس سازمان ملی استاندارد ایران به مناسبت هفته استاندارد
«استاندارد ایران در تراز جهانی » استانداردها زیربناهایی هستند که...
438 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
Being just part of the overall picture made on the basis of Internet analysts, conclusions initiated exclusively synthetically, equally left to themselves. The high level of involvement of representatives of the target audience is a clear evidence of a simple fact: diluted by a fair amount of empathy, rational thinking contributes to the preparation and implementation of innovative methods of process management.
However, one should not forget that the established structure of the organization is an interesting experiment for checking the clustering of efforts. In particular, the semantic analysis of external counteraction largely determines the importance of the positions occupied by participants in relation to the tasks.
Gentlemen, socio-economic development requires us to analyze the rethinking of foreign economic policies. Everyday practice shows that socio-economic development is an interesting experiment to verify innovative process management methods.
In particular, the deep level of immersion allows you to complete important tasks to develop the directions of progressive development. Each of us understands the obvious thing: consultation with a wide asset is a qualitatively new stage of priority requirements.
Thus, the beginning of everyday work on the formation of a position allows us to evaluate the meaning of the tasks set by society. But the established structure of the organization indicates the possibilities of positions occupied by participants in relation to the tasks.