تمدید گواهینامه تائید صلاحیت (اکرودیته) شرکت آرپان پژوهش آروین (آپا)
access_time1400/05/12
perm_identity
ارسال شده توسط مدیریت
folder_open
اخبار
visibility
10.57k بازدید
احتراما” به استحضار می رساند شرکت مهندسی آرپان پژوهش آروین (آپا) توانست برای چهارمین سال متوالی گواهی تائید صلاحیت آزمایشگاه خود را از طرف اداره کل استاندارد استان تهران تمدید و دریافت نماید.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
روز ملی کیفیت گرامی باد
> 18 آبان ماه ، روز ملی کیفیت گرامی باد ....
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ⏹
اولین کمیسیون استاندارد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد ◀...
معرفی سرپرست معاونت ارزیابی انطباق ادارهکل استاندارد استان تهران
قاسم فدوی، سرپرست ادارهکل استاندارد استان تهران، طی حکمی افشین...
محمود رضا طاهری به سمت سرپرست معاونت ارزیابی کیفیت منصوب شد
دکتر انصاری، روز (یکشنبه 16 دی 1403) در مراسم تکریم...
باحضور دکتر انصاری، سرپرست اداره کل استاندارد استان تهران معارفه شد.
دکتر فرزانه انصاری، رییس سازمان ملی استاندارد ایران در حکمی،...
پیام رییس سازمان ملی استاندارد ایران به مناسبت هفته استاندارد
«استاندارد ایران در تراز جهانی » استانداردها زیربناهایی هستند که...
1706 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
Hi, I do believe this is a great site. I stumbledupon it 😉 I may come back once again since I book marked it. Money and freedom is the best way to change, may you be rich and continue to guide other people.
The significance of these problems is so obvious that the further development of various forms of activity implies independent methods of implementing a personnel training system that meets pressing needs. However, one should not forget that the conviction of some opponents creates the prerequisites for the relevant conditions of activation!
As part of the specification of modern standards, basic user behavior scenarios are gaining popularity among certain segments of the population, which means that they must be associated with industries. By the way, some features of domestic policy are objectively considered by the relevant authorities.
Our business is not as unambiguous as it might seem: the cohesion of the team of professionals is a qualitatively new step of the personnel training system corresponding to the pressing needs. There is something to think about: many well -known personalities are only the method of political participation and functionally spaced into independent elements.
There is something to think about: independent states can be mixed with unique data to the degree of perfect unrecognizability, which is why their status of uselessness increases. In particular, the strengthening and development of the internal structure is perfect for the implementation of further areas of development.